.RU

Вопрос: Прошу оказать юридическую консультацию. Нужна ли лицензия работнику, принимаемому на склад, где хранятся медикаменты? Ответ



Вопрос: Прошу оказать юридическую консультацию. Нужна ли лицензия работнику, принимаемому на склад, где хранятся медикаменты?

Ответ: При заключении трудового договора между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, в которую входит, в том числе и материальная ответственность за доверенные ценности, работник должен убедиться, что если ему доверяются ценности, для хранения которых необходима лицензия, – таковая имеется у работодателя.

Лицензия (в соответствии с ФЗ от 08.08.2001 № 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» (далее Закон) - специальное разрешение на осуществление конкретного вида деятельности при обязательном соблюдении лицензионных требований и условий, выданное лицензирующим органом юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю. В соответствии с п. 47 ст. 17 Закона фармацевтическая деятельность подлежит обязательному лицензированию.

Одним из важных документов, подлежащих проверке перед заключением договора, является наличие у юридического лица соответствующей лицензии (разрешения) на виды деятельности, которые указаны в его учредительных документах, и непосредственно на тот вид деятельности, предметом которого являются условия трудового договора.

В соответствии со ст. 49 Гражданского кодекса Российской Федерации право юридического лица осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.
Имеющееся в Законе определение лицензирования составляет базу для всего правового режима лицензирования. Более того, закрепленный единый перечень лицензируемых видов деятельности (ст. 17 Закона), который включает в себя практически все виды деятельности, которые и ранее лицензировались, позволяет четко определить те сферы, которые нуждаются в особом контроле государства. Но приведенный в Законе перечень не является исчерпывающим. Последним абзацем данной статьи установлено, что лицензированию подлежат также и другие виды деятельности, лицензирование которых предусмотрено действовавшими до момента вступления в силу данного Федерального закона.

В п. 4 Положения о лицензировании фармацевтической деятельности, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 06.07.2006 № 416, определено, каким образом и какими органами регулируются взаимоотношения между работниками и работодателями на предприятиях, осуществляющих изготовление, хранение, отпуск, уничтожение лекарственных средств.

Если на складе, работником которого будет являться сотрудник предприятия, будут храниться медикаменты, порядок приобретения и хранения которых подпадает под действие Закона «О лицензировании», то лицензия должна быть, в первую очередь, у работодателя.

Когда на складе хранятся, например, медикаменты, то на основании пп. «е» п. 4 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 06.07.2006 № 416 «О лицензировании производства лекарственных средств», у руководителя соискателя лицензии (лицензиата), деятельность которого непосредственно связана с приемом, хранением, отпуском, изготовлением и уничтожением лекарственных средств, должно быть высшее фармацевтическое образование (для лекарственных средств, предназначенных для медицинского применения) либо ветеринарное образование (для лекарственных средств, предназначенных для животных), стаж работы по специальности не менее 3 лет и сертификат специалиста.

Самому же работнику, работающему на складе, где хранятся медикаменты, лицензия не требуется.


^ Вопрос:
Расскажите, какие льготы на оплату коммунальных услуг существуют для инвалидов?

Ответ:
Для инвалидов и семей, у которых на воспитании имеются дети-инвалиды, согласно действующему законодательству Российской Федерации, предоставляется скидка на квартирную оплату в размере не ниже пятидесяти процентов.
Она действует в том случае, если Вы проживаете в доме, являющемся частью государственного, общественного или муниципального жилого фонда.
Вне зависимости от того, к какому жилому фонду принадлежит квартира, инвалиды также имеют право на 50% скидки на оплату коммунальных услуг.
Если в жилом доме нет центрального отопления, то данная скидка устанавливается на приобретённое топливо, согласно действующим нормам его продажи населению.
Основанием для этого служит статья 17 Федерального Закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»


^ Вопрос:
Скажите, какие льготы и пособия существуют для многодетных семей?

Ответ:
Должна быть предоставлена скидка, размером не ниже тридцати процентов на плату за отопление, воду, канализацию, электричество и газ.
Если в жилом доме нет центрального отопления, то эта скидка распространяется на приобретённое топливо, согласно действующих норм его продажи населению.
Для детей в возрасте до шести лет должны бесплатно выдаваться лекарства согласно рецептов врачей. Ученики из многодетных семей имеют право на бесплатный проезд в городском транспорте и бесплатное питание.
В первую очередь должны приниматься дети в дошкольные учреждения. Ученики обеспечиваются школьной и спортивной формой.
Обеспечивается помощь и налоговые льготы для тех многодетных семей, которые желают заняться частным бизнесом. В первую очередь должны выделяться садово-огородные участки.
Местные органы должны содействовать в получении льготных кредитов на строительство жилья.


^ Вопрос:
Какие права и льготы есть у вдов ветеранов Великой Отечественной войны?

Ответ:
Вдовы ветеранов Великой Отечественной Войны имеют право обслуживаться в тех медицинских учреждениях, поликлиниках, к которым они были прикреплены до смерти мужа до выхода на пенсию.
Они имеют право на внеочередную, бесплатную медицинскую помощь в государственных медицинских учреждениях. При коммунальных оплатах они имеют право на пятьдесят процентов скидки при оплате за площадь жилья. Это касается и членов семьи умершего ветерана ВОВ и не зависит от типа жилого фонда.
Так же они имеют право на оплату пятидесяти процентов коммунальных услуг. Скидка на оплату за потребление воды, вывоз отходов, за газ, электроэнергию, отопление даётся в пределах норм, которые установлены местными органами самоуправления.
Это тоже не зависит от типа жилого фонда. Если в жилом доме нет центрального отопления, то данная скидка устанавливается на приобретённое топливо, согласно действующих норм его продажи населению.


^ Вопрос:
Скажите, какие пособия положены женщине, родившей ребёнка в Украине и постоянно там проживающей?

Ответ:
Если у Вас гражданство Российской Федерации и Вы зарегистрированы в РФ, то имеете право на получать пособия, в не зависимости от места рождения ребёнка.
Но если Вы зарегистрируетесь в Украине, то потеряете право на пособие в РФ.
Все предусмотренные законами РФ пособия, единовременное при рождении и пособие по уходу, выплачиваются на основании тех выплат, которые Вы производили в Фонд Социального Страхования.
Из этого следует, что если Вы работали в Российской Федерации и Ваш работодатель каждый месяц производил за Вас выплаты в ФСС, то вы имеете право на получение этих пособий, если предоставите все нужные документы.
Что касается предоставления медицинских услуг на территории Украины, то, если у Вас нет медицинской страховки, эти услуги Вам окажут только платно.
Вопрос о приобретении статуса постоянно проживающего в Украине Вам необходимо решить там по месту жительства.


^ Вопрос:
Какие выплаты положены офицеру Вооружённых Сил РФ при досрочном увольнении из-за болезни, которая получена во время службы?

Ответ:
При увольнении Вам должны выплатить единовременное пособие, равное двадцати окладам денежного содержания.
Также для тех военных, которые во время службы получили ордена или почётные звания Советского Союза или Российской Федерации, это пособие повышается на два оклада.
Шестьдесят окладов выплачивается, если получено заболевание в связи (не путать с «в период») с выполнением обязанностей в Вооружённых Силах. Если получена инвалидность по причине заболевания, начавшегося во время военной службы, то для инвалида первой группы это пособие равняется 75-ти окладам, второй группы – пятьдесят окладов, третьей группы – 25 окладов.
Если по решению военно-врачебной комиссии Вас признают непригодным к военной службе из-за ранения или заболевания, которое полученно при выполнении Вами своих обязанностей, то Вы получите это пособие, причём оформлять инвалидность не обязательно.


^ Вопрос:
Скажите, какие выплаты положены безработным беременным женщинам?

Ответ:
Вы должны получать пособие в размере восьмиста рублей, которое выплачивает Служба занятости. Его выплата заканчивается на тридцатой неделе беременности.
После этого, до рождения ребёнка Вы должны получать по 600 рублей.
Вам, конечно, придётся на бирже труда сняться с учёта. В какой период времени это сделать - решать только Вам, так как это зависит от состояния Вашего здоровья.
Вы можете продолжать быть зарегистрированной на бирже до той поры, пока будете осуществлять их требования: выполнять поиск работы, приходить к ним на регистрацию.
По поводу выплат Вам, как безработной беременной женщине, следует обратиться в управление социальной защиты населения по месту Вашего жительства.
Предоставив все необходимые документы, Вы получите право на выплачиваемое один раз пособие при рождении ребёнка и на выплачиваемое ежемесячно пособие по уходу за ребёнком. Оно выплачиваеся до достижения ребёнком возраста полтора года.


^ Вопрос:
Какие льготы есть для выпускников детских домов?

Ответ:
Дети-сироты, после получения среднего образования, имеют право бесплатно обучаться на подготовительных курсах в учреждения высшего и среднего профессионального образования.
Они имеют право на бесплатное первое и второе профессиональное образование. Во время обучения во всех типах учреждений профессионального образования эти дети должны иметь полное государственное обеспечение.
При выпуске из интернатов дети-сироты обеспечиваются одеждой, обувью и денежным пособием.
В федеральных государственных учреждениях образования выпускники детских домов должны получать стипендию, которая на 50% выше стипендии данного учреждения, пособие сумма которого равняется сумме трёхмесячной стипендии на покупку литературы и 100% заработной платы за производственную практику.
Также они имеют право на бесплатный проезд на городском транспорте.
При предоставлении академического отпуска они продолжают получать стипендию.


^ Вопрос:
Какие документы нужны для оформления пособий по рождению ребёнка?

Ответ:
Для того чтобы получить пособие, которое полагается женщинам, которые стали на учёт в ранние сроки беременности, нужна справка из женской консультации и заявление в произвольной форме.
Чтобы получить пособие, которое выдаётся при рождении ребёнка, нужна справка о его рождении, которая выдаётся в ЗАГСе в обмен на справку из роддома.
Также необходима копия свидетельства о рождении, заявление и справка с места работы мужа о том, что данное пособие раньше не выдавалось.
Для получения пособия по беременности и родам нужно Ваше заявление и больничный лист из медицинского учреждения.
Пособие по уходу за ребёнком (до возраста полтора года) – копия свидетельства о рождении и Ваше заявление с просьбой предоставить отпуск и выплатить пособие


^ Вопрос:
Как получить пособие на погребение?

Ответ:
Соответствующим федеральным законом размер пособия на погребение устанавливается в 1000 рублей. Для отдельных регионов, где существует районный коэффициент к заработной плате, сумма рассчитывается, исходя из этого показателя.
Выплата пособия на погребение происходит на основании справки о смерти гражданина, которую можно получить:
1. В органе, где лицо периодически получало пенсию.
2. В организации, где лицо официально работало.
3. В органе социальной защиты населения по месту жительства умершего.
Указанное пособие выплачивается, если за ним обратились в течение 6 месяцев после смерти гражданина. Пособие оплачивается из средств Пенсионного фонда, бюджетов субъектов, Фонда социального страхования.
Пособие выплачивается при условии, что погребение умершего осуществлялось за счёт средств супруга, родственников и иных лиц, предусмотренных законом


^ Вопрос:
Какие льготы и пособия существуют для многодетных матерей?

Ответ:
Согласно законодательства Российской Федерации многодетной является мать, у которой на содержании есть трое и более детей в возрасте до восемнадцати лет. Ежемесячно многодетные матери, до достижения ребёнком возраста в полтора года, должны получать пособие равное минимальной оплате труда.
Многодетная мать, родившая и воспитавшая до восьми лет пятерых детей, имеет право выйти на пенсию в пятьдесят лет, если есть общий стаж не меньше пятнадцати.
Стаж не требуется для многодетных матерей, живущих в сельской местности. Многодетная мать имеет право на сокращённую рабочую неделю.
Одному из родителей, у которых есть ребёнок в возрасте до четырнадцати лет, может быть установлен сокращённый рабочий день, можно в сочетании с сокращённой рабочей неделей.
Работник, у которого есть двое и более детей, имеет право один раз в году взять неоплачиваемый отпуск на четырнадцать дней.
Существуют льготы и по оплате коммунальных услуг (30% скидки для троих детей, 50% - от 4 до 6 детей, семь и более детей – 100%)


^ Вопрос:
Какие льготы есть для матерей-одиночек, проживающих в Москве?

Ответ:
Согласно московского законодательства мать-одиночка имеет право:
1. Каждый месяц получать компенсацию в связи с увеличением стоимости жизни.
2. Каждый месяц получать деньги в виде компенсации на рост цен на продукты питания для ребёнка, если его возраст меньше трёх лет.
3. На натуральную помощь и льготы детям до трёх лет;
3.1 Детское бельё для новорожденных;
3.2 Бесплатное молочное питание для детей в возрасте до двух лет;
3.3 На детей в возрасте до полутора лет не начисляется коммунальная плата за вывоз мусора.
3.4 Бесплатные медикаменты для детей в возрасте до трёх лет.
Если размер дохода на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума, то на каждого ребёнка в возрасте до шестнадцати лет каждый месяц должно выплачиваться пособие. Для матерей-одиночек оно увеличено вдвое.
Также в соответствии с федеральным законодательством матери-одиночки имеют право получать социальную помощь от государства.


^ Вопрос:
Скажите, какие льготы согласно Законов РФ положены людям, живущим на Крайнем Севере?

Ответ:
Льготы для граждан Российской Федерации, которые осуществляют свою трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера, а также в районах, которые к этим условиям приравнены, установлены в Трудовом кодексе РФ (гл. 50).
При начислении заработной платы применяются районные коэффициенты и надбавки согласно статьи №315 ТК РФ.
Один из родителей, если в семье есть ребёнок, возраст которого менее 16 лет, имеет право каждый месяц иметь один неоплачиваемый день отдыха.
Для женщин, которые работают в этих районах, количество часов в рабочей неделе равняется тридцати шести, если меньше им не положено по федеральному законодательству.
Размер заработной платы при этом не уменьшается.
Кроме тех отпусков, что установлены действующим законодательством, гражданам, работающим на Севере, положен дополнительный отпуск длительностью двадцать четыре дня, для районов приравненных к Северу – шестнадцать дней, с сохранением оплаты.


^ Вопрос:
Какие льготы есть у почётных доноров?

Ответ:
Согласно законодательства Российской Федерации те граждане, которые являются почётными донорами РФ или СССР имеют право:
1. Лечение без очереди в медицинских учреждениях, которые принадлежат государству или местным властям;
2. В первую очередь получать путёвки для оздоровления в санатории и на курорты;
3. Получить отпуск в удобное для них время;
4. Каждый год получать денежную сумму равную шести тысячам рублей.
Бесплатный проезд в общественном транспорте в федеральном законодательстве не предусмотрен, но органы местного самоуправления имеют право ввести данную льготу.
Всю информацию о тех льготах, которые даются дополнительно к вышеперечисленным и о получении звания «почётный донор», можно получить на станциях переливания крови в Вашем городе.
Если почётный донор является инвалидом, то кроме получаемой каждый год суммы денег, равной шести тысячам рублей, он еще имеет право получать каждый месяц пособие по инвалидности согласно Федерального законодательства Российской Федерации


^ Вопрос:
Можно ли получить льготные лекарства в другом городе?

Ответ:
Можно. У гражданина, имеющего право на получение льготных лекарств согласно Федерального законодательства, если он находится в другой области Российской Федерации, есть возможность обратиться в медицинское учреждение и ему предоставят рецепт на нужное лекарство с соответствующей пометкой в правом верхнем углу. Для этого требуются такие документы:
1. Паспорт;
2. Документ об инвалидности (или иной документ, удостоверяющий Ваше право на получение льгот);
3. Справка, выданная по месту жительства о праве на льготы;
4. Выписка из медицинской карты, в которой должен быть указан номер свидетельства пенсионного страхования;
5. Медицинский страховой полис.
У аптек города, где Вам будет выписан рецепт как иногороднему, нет права отказать Вам в выдаче нужного лекарства. Пометка «иногородний» на рецепте нужна только для ведения отчётности по отпущенным для федеральных льготников лекарствам


Вопрос:
Расскажите про выплаты и пособия, которые положены для беременных

Ответ:
Законами Российской Федерации полагаются следующие пособия и выплаты:
1. Пособие по беременности и родам. Оно выплачивается во время декретного отпуска на протяжении семидесяти дней до родов и такого же количества дней после родов. Это общее правило, но этот срок может быть увеличен в связи с различными обстоятельствами (многоплодная беременность, осложнения).
2. Один раз платится пособие тем женщинам, которые оформились на учёт на раннем периоде беременности (до двенадцати недель).
3. Один раз выдаётся пособие при рождении ребенка одному из родителей на его предприятии. Данное пособие выдаётся и при усыновлении.
4. Каждый месяц выдаётся пособие по уходу за ребенком в размере 40% от среднего заработка до возраста в полтора года.
5. Различные ежемесячные пособия для малообеспеченных семей и одиноких матерей.
Так же учтите, что существуют и районные коэффициенты при выплатах этих пособий.


Вопрос: Относятся ли к гражданам, которым выдается удостоверение инвалида о праве на льготы, граждане, ставшие инвалидами вследствие заболевания, полученного при исполнении "иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей)", связанных с аварией н Чернобыльской АЭС?

Ответ: Удостоверение инвалида о праве на льготы было установлено Положением о льгота для инвалидов Отечественной войны и семей погибших военнослужащих, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 23 февраля 1981 г. № 209.

Согласно п. 27 Положения льготы для инвалидов Отечественной войны, предусмотренные вышеназванным Положением, предоставлялись также инвалидам из числа военнослужащих ставших инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите ССС или при исполнении иных обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте и в другие периоды а также инвалидам из числа партизан гражданской войны.

В соответствии с п. 28 этого же Положения вышеуказанным лицам выдавалось удостоверение инвалида о праве на льготы.

Однако на момент принятия данного нормативного правового акта такая категория инвалидов, как инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы, отсутствовала.

Кроме того, в действующем законодательств не существует нормы о распространении Положения о льготах для инвалидов Отечественной войны и семей погибших военнослужащих на лиц, принимавших участие в ликвидации послед­ствий чернобыльской катастрофы.

Следовательно, граждане — инвалиды вслед­ствие заболевания, полученного при исполнении "иных обязанностей военной службы (служеб­ных обязанностей)", связанных с аварией на Чернобыльской АЭС, не могут быть отнесены к гражданам, которым выдается удостоверение ин­валида о праве на льготы.

Для получение мер социальной поддержки, установленных Закон РФ от 15.05.1991 № 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" граждане — инвалиды вслед­ствие заболевания, полученного при исполнении "иных обязанностей военной службы (служеб­ных обязанностей)", связанных с аварией на Чернобыльской АЭС выдается удостоверение участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденное Приказом МЧС РФ № 727, Минздравсоцразвития РФ № 831, Минфина РФ № 165н от 08.12.2006.

Вопрос: Имеют ли право на досрочное на­значение трудовой пенсии по старости в соответ­ствии с подп. 11 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Рос­сийской Федерации» медицинские сестры, рабо­тавшие в многопрофильных санаториях?

Ответ: Согласно подп. 11 п. 1 ст. 28 Федераль­ного закона от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждени­ях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независи­мо от их возраста.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федера­ции от 29 октября 2002 г. № 781, утвердившему Список должностей и учреждений, работа в кото­рых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждени­ях здравоохранения, в соответствии с подпунк­том 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правила мисчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим ле­чебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Феде­рации».

В силу п. 3 названных Правил периоды рабо­ты в любой должности, указанной в разделе «На­именование должностей» упомянутого Списка, включаются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим трудовую деятельность в учре­ждениях, предусмотренных в разделе «Наимено­вание учреждений» Списка.

Должность медицинской сестры включена в раздел «Наименование должностей» Списка.

В п. 21 раздела «Наименование учреждений» Списка перечислены санатории (курорты), в том числе детские, в которых лечение осуществляется по определенному профилю (например, психо­неврологические) .

Это означает, что работа в должности меди­цинской сестры в многопрофильном санатории, в котором осуществляется лечение по одному или нескольким профилям, названным в разде­ле «Наименование учреждений» Списка, дает право на назначение трудовой пенсии по старо­сти досрочно в связи с осуществлением лечеб­ной и иной деятельности по охране здоровья на­селения.

Следовательно, медицинские сестры, рабо­тавшие в многопрофильных санаториях, имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 11 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случае включения одного или нескольких про­филей санатория в раздел «Наименование учреж­дений» Списка.


Вопрос: Какие условия необходимы для признания гражданина ветераном труда?

Ответ: В соответствии со ст. 7 Федерального закона «О ветеранах» ветеранами труда являются лица: имеющие удостоверение «Ветеран труда», а также награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Так, например, в г. Москве данный вопрос регулируется Постановлением Правительства Москвы от 27 июня 2006 г. № 443-ПП, в котором указаны категории граждан, имеющих право на признание их ветеранами труда и документы, необходимые для этого.


Вопрос: Правомерно ли привлечение к ад­министративной ответственности по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ генерального директора унитарного предприятия за нарушение сроков выплаты зара­ботной платы, если ранее он был привлечен к от­ветственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за анало­гичное нарушение как директор филиала юридического лица и срок, предусмотренный ст. 4.6 КоАП РФ (один год), не истек? Как посту­пить в случае, если руководитель был привлечен к административной ответственности за наруше­ние законодательства о труде и об охране труда по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в одной организации, а за­тем в течение одного года совершил аналогичное нарушение, являясь руководителем в другой ор­ганизации?

Ответ: Согласно ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ нару­шение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым адми­нистративному наказанию за аналогичное адми­нистративное правонарушение, влечет дисквали­фикацию на срок от одного года до трех лет.

В соответствии со ст. 4.6 названного Кодекса лицо, которому назначено административное на­казание за совершение административного пра­вонарушения, считается подвергнутым данному наказанию в течение одного года со дня оконча­ния исполнения постановления о назначении ад­министративного наказания.

Поскольку нормой ч. 2 ст. 5.27 Кодекса насту­пление административной ответственности не ставится в зависимость от того, совершены ли аналогичные правонарушения о труде и об охра­не труда должностным лицом на одном предпри­ятии или они совершены за время работы в раз­ных организациях, руководитель, ранее привле­ченный к административной ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в одной организа­ции, а затем в течение одного года совершивший аналогичное нарушение, являясь руководителем другой организации, может быть привлечен к от­ветственности на основании ч. 2 ст. 5.27 Кодекса вне зависимости от указанных выше обстоя­тельств.


Вопрос: Может ли судья отказать в удовле­творении ходатайства о рассмотрении дела об ад­министративном правонарушении по месту жи­тельства привлекаемого к административной ответственности лица или по месту учета транс­портного средства?

Ответ: Согласно ч. 1 ст. 29.5 КоАП РФ дело об административном правонарушении рассматри­вается по месту его совершения. По ходатайству лица, в отношении которого ведется производст­во по делу об административном правонаруше­нии, дело может быть рассмотрено по месту жи­тельства данного лица.

В силу ч. 4 ст. 29.5 названного Кодекса дело об административном правонарушении, влекущем лишение права управления транспортным сред­ством, может быть рассмотрено по месту учета транспортного средства.

Указанные нормы предусматривают альтер­нативную подсудность рассмотрения дел об ад­министративных правонарушениях.

В ст. 47 Конституции Российской Федерации закреплено, что никто не может быть лишен пра­ва на рассмотрение его дела в том суде и тем судь­ей, к подсудности которых оно отнесено зако­ном.

Поскольку лицу, в отношении которого ве­дется производство по делу об административ­ном правонарушении, законом предоставлено право на рассмотрение дела по месту его жительства, а по делу об административном правонару­шении, влекущем лишение права управления транспортным средством, — также право на рас смотрение дела по месту учета транспортного средства, право лица должно быть реализовано соответствующее ходатайство лица должно быт судом удовлетворено.


Вопрос: Можно ли должностным лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, юридическому лицу за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ, назначить административное наказание в виде предупреждения?

Ответ: Согласно ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ нарушение требований пожарной безопасности, установленных стандартами, нормами и правилами за исключением случаев, предусмотренные ст.ст. 8.32, 11.16 данного Кодекса, влечет предупреждение или наложение административное штрафа на граждан в размере от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц — от десяти до двадцати минимальных размеров оплаты труда; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от десяти д двадцати минимальных размеров оплаты труд или административное приостановление дея тельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда или административно приостановление деятельности на срок до девяноста суток.


zashita-prav-rebenka-v-voprosah-kasayushihsya-torgovli-detmi-doklad-o-polozhenii-detej.html
zashita-prav-voennosluzhashih.html
zashita-tamozhennimi-organami-prav-intellektualnoj-sobstvennosti.html
zashiti-svoj-golos-po-ip-chast-2.html
zashitnie-sooruzheniya-grazhdanskoj-oboroni.html
zashivanie-igl-ivan-dzhakobiya.html
  • esse.bystrickaya.ru/programmi-vstupitelnih-pismennih-ispitanij-v-pomosh-postupayushemu-v-moskovskij-gosudarstvennij-gumanitarnij-universitet-imeni-m-asholohova-moskva.html
  • shkola.bystrickaya.ru/nakoplenie-denezhnogo-kapitala-chast-5.html
  • report.bystrickaya.ru/istoriya-religii-i-cerkvi-itogi-tretego-regionalnogo-zaochnogo-etapa-konkursa-nauchnih-proektov-shkolnikov.html
  • diploma.bystrickaya.ru/vospitanie-trudovih-navikov-v-ugolke-prirodi-chast-3.html
  • kontrolnaya.bystrickaya.ru/razdel-iv-ispolzovanie-i-ohrana-vodnih-obektov-zakonodatelstva-rossijskoj-federacii.html
  • laboratornaya.bystrickaya.ru/programmi-dlya-postupayushih-v-aspiranturu-i-sdachi-kandidatskogo-minimuma-po-specialnosti-220003-ekonomicheskaya-sociologiya-i-demografiya.html
  • grade.bystrickaya.ru/o-chyom-eta-statya.html
  • assessments.bystrickaya.ru/c-n-o-acilirovanie-chast-4.html
  • thesis.bystrickaya.ru/primernij-perechen-voprosov-k-gosudarstvennomu-ekzamenu-po-specialnosti.html
  • institute.bystrickaya.ru/godina-xix-1996-4-nashata-programa-510-823-gocev-d-blgarskite-ucheni-i-tyahnata-rolya-v-nacionalnoosvoboditelnoto.html
  • kanikulyi.bystrickaya.ru/zadachi-ukrepit-zdorove-uchashihsya-povisit-uroven-sformirovannosti-kachestv-lichnosti-shkolnikov-chto-budet-sposobstvovat-uspeshnosti-ih-adaptacii-v-obshestve-snizit-negativnie-posledstviya-uchebnoj-nagruzki.html
  • literature.bystrickaya.ru/elkonskij-gorno-metallurgicheskij-kombinat.html
  • tests.bystrickaya.ru/laboratornaya-rabota-8-klassi-biblioteki-qt-elementi-otobrazheniya-qt-obektno-orientirovannoe-programmirovanie.html
  • credit.bystrickaya.ru/pobediteli-i-prizyori-oblastnogo-etapa-sozdanie-gimnazicheskoj-sistemi-ocenki-kachestva-obrazovaniya.html
  • uchit.bystrickaya.ru/uchebnaya-programma-korporativnaya-kultura-organizacii-i-osobennosti-mezhkulturnogo-menedzhmenta-72-chasa.html
  • lecture.bystrickaya.ru/465-nejrosetevoe-regulirovanie-nauchnaya-biblioteka.html
  • portfolio.bystrickaya.ru/oryadka-vidachi-i-pereoformleniya-razreshenij-na-osushestvlenie-deyatelnosti-po-perevozke-passazhirov-i-bagazha-legkovim-taksi.html
  • writing.bystrickaya.ru/133-osobennosti-ocenki-metapredmetnih-rezultatov-osnovnaya-obrazovatelnaya-programma-osnovnogo-obshego-obrazovaniya.html
  • literature.bystrickaya.ru/chlenstva-i-ee-regionalnaya-struktura-sbornik-statej-vipusk-3-pod-redakciej-professora-b-i-putinskogo.html
  • control.bystrickaya.ru/bolezn-kak-semioticheskaya-sistema-chast-5.html
  • books.bystrickaya.ru/dbtev--3-lokalnaya-politika-mestnoe-samoupravlenie-rossijskij-i-zarubezhnij-opit.html
  • occupation.bystrickaya.ru/municipalnoe-obsheobrazovatelnoe-uchrezhdenie-srednyaya-obsheobrazovatelnaya-shkola-1.html
  • znanie.bystrickaya.ru/annotaciya-rabochej-programmi-uchebnoj-disciplini-finansi-napravlenie-podgotovki.html
  • holiday.bystrickaya.ru/ob-usilenii-nadzora-za-revolyucionnoj-zakonnostyu-zvyagincev-a-g-orlov-yu-g-z-451-neizvestnaya-femida-dokumenti-sobitiya-lyudi.html
  • vospitanie.bystrickaya.ru/zahvalnost-policaca-poturcheaka-stevan-l-evti.html
  • literatura.bystrickaya.ru/seminarskoe-prakticheskoe-zanyatie-15-organizaciya-perevozok-skoroportyashihsya-gruzov.html
  • urok.bystrickaya.ru/programma-po-preddiplomnoj-praktike-230102-65-avtomatizirovannie-sistemi.html
  • report.bystrickaya.ru/klassifikaciya-krilev-po-forme-kupola-parashyuti-rodivshiesya-kak-attrakcion-so-vremenem-stali-sredstvom-spaseniya.html
  • upbringing.bystrickaya.ru/kursovaya-rabota-prognozirovanie-i-planirovanie-zhilishno-kommunalnogo-hozyajstva-8.html
  • zanyatie.bystrickaya.ru/obrazovatelnaya-programma-nachalnogo-obshego-obrazovaniya-v-kontekste-fgos-shkola-rabotaet-po-umk-shkola-rossii-stranica-15.html
  • college.bystrickaya.ru/14-toksicheskie-i-sanitarno-gigienicheskie-harakteristiki-aromaticheskih-soedinenij.html
  • uchebnik.bystrickaya.ru/uchebno-metodicheskij-kompleks-analiticheskaya-himiya-biologicheskih-obektov-i-lekarstvennih-preparatov.html
  • obrazovanie.bystrickaya.ru/programma-d-b-kabalevskogo-uchebnik.html
  • uchenik.bystrickaya.ru/1215-1230-pereriv-xviii-mezhdunarodnaya-nauchno-tehnicheskaya-konferenciya-po-fotoelektronike-i-priboram-nochnogo-videniya-moskva.html
  • ekzamen.bystrickaya.ru/rukovodstvo-po-ustanovke-ekspluatacii-i-tehnicheskomu-obsluzhivaniyu-sankt-peterburg.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.