.RU

За рождение ^ С 2011 года всех подростков будут - Риа «Новости», «Прайм-тасс»



За рождение

^ С 2011 года всех подростков будут

проверять на репродуктивность


(«Российская газета» 26.03.2010)

Ирина Краснопольская

Анализ жалоб на медицинское обслуживание показывает: более всего пациенты сетуют не на качество самой помощи, а на невнимание, на формальное к ним отношение. Но может, последнее сегодня не столь уж и важно? Важно, чтобы лечили хорошо.

Об этом корреспондент "РГ" беседует с директором департамента развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения Минздравсоцразвития России Валентиной Широковой.

Российская газета: Валентина Ивановна, ведь вы начали заниматься практическим оказанием медицинской помощи еще в ту пору, когда оканчивали Крымский государственный медицинский институт и подрабатывали медсестрой?

Валентина Широкова: Да.

РГ: То есть прошли все ступени оказания этой самой помощи. Скажите, так ли уж обязательно, чтобы современная медицина с ее роботами и мудрейшими приборами по-прежнему была пристально внимательна к каждому пациенту?

Широкова: Мое глубочайшее убеждение: профессия врача требовала и будет впредь требовать сочетания высокого профессионализма и умения сочувствовать человеку, понимать его боль. Если такими качествами медик не обладает, ему не место в медицине. Пусть занимается иным делом. Да, слава Богу, у нас теперь немало лечебных учреждений, которые великолепно оснащены. В этих учреждениях трудятся специалисты, которые такое оборудование знают, умеют им пользоваться.

РГ: Это атрибуты современного врача...

Широкова: Иначе и нельзя. Но если не возникло доверия между врачом и пациентом, то это не просто некое отчуждение. Пациент не будет откровенен с таким целителем. А это важная составляющая для постановки диагноза, назначения оптимального лечения. В идеале после посещения врача пациенту должно становиться лучше.

По данным Всемирной организации здравоохранения, лишь 20 процентов здоровья зависит от уровня самой медицины. Остальные 80 процентов - от наследственности, окружающей среды и качества жизни

РГ: Кто-то из великих говорил: если после посещения врача пациенту не стало лучше, значит, его посетил плохой врач. А великий наш педиатр Юлия Домбровская мне когда-то сказала: "У врача, прикасающегося к ребенку, должны быть теплые руки". Но где взять такие руки? Такое сострадание в наш прагматичный век? В вузах и медицинских училищах этому не учат.

Широкова: Не могу согласиться. Я сама преподаю на кафедре детских болезней Российского государственного медицинского университета, общаюсь со студентами. И, поверьте, среди них немало тех, кто пришел в профессию не случайно. Мне ближе всего, конечно, педиатрия. Сейчас в России 56 тысяч педиатров, 5,5 тысячи неонатологов. За всех не поручусь. Но в последнее время к нам в минздрав приходят не только жалобы, но и просьбы выразить благодарность врачу, медсестре. Более всего таких обращений из глубинки.

РГ: Это-то как раз понятно: в глубинке меньше цинизма, больше человечности. Даже еще есть места, где незнакомые, встречаясь на улице, улыбаются друг другу и даже здороваются.

Широкова: Вы тут абсолютно правы. Цинизм, равнодушие, черствость, нетерпимость - проблемы не только медицинского сообщества. Это тяжелейшее заболевание общества. Мы сотрудничаем с благотворительным фондом "Подари жизнь". И вот сотрудники этой организации нередко сталкиваются с вопиющей жестокостью по отношению к больным детям.

Меня до сих пор трясет, когда вспоминаю историю избиения мальчика, который вынужден был после курса химиотерапии носить на лице маску. Не забуду маму с ребенком, которые после лечения малыша по поводу онкологического заболевания временно снимали квартиру. И хозяева этой квартиры, когда узнали диагноз, выставили маму с ребенком на улицу.

РГ: Болезни общества лечить сложнее, чем физические недуги. Однако та же диспансеризация детей свидетельствует: проблем с их здоровьем выше крыши.

Широкова: Много. Совсем недавно в "РГ" были опубликованы Основные показатели социально-экономического положения субъектов РФ. В этом документе говорится, что в 2008 году число детей, умерших в возрасте до года на одну тысячу родившихся, равнялось 8,5. А в 2009 году - 8,2. Надеемся, что такая положительная динамика сохранится. Не менее важно изменить ситуацию в охране здоровья школьников. Объясню, почему.

За годы учебы в школе число практически здоровых детей сокращается почти вдвое. Прежде всего страдают зрение, желудочно-кишечный тракт, осанка. Вместе с Научным центром "Здоровье детей" РАМН мы сейчас отрабатываем систему оказания медицинской помощи школьникам. Однако вся проблема сохранения здоровья учащихся выходит за пределы компетенции минздрава. Скажем, питание, обеспечение учащихся горячими блюдами, меню, набор продуктов - это уже дело наше общее с министерством образования и науки.

РГ: А школьная мебель? Когда-то нас рассаживали по партам, которые обязательно должны были соответствовать росту. И сколиоза, и прочих изменений осанки было заметно меньше. Теперь парт нет. Теперь столы с компьютерами. И осанка учащихся, похоже, учителей не очень волнует?

Широкова: Ошибаетесь! Волнует и педагогов, и конечно, нас, медиков. Именно этой озабоченностью вызван к жизни проект "Наша новая школа". Его главная задача: дать качественное образование, раскрыть творческий потенциал каждого ребенка и обязательно сохранить здоровье. В программе серьезное место занимают гигиенические нормы освещения помещений, удобство и функциональность мебели.

РГ: Парты не вернутся в классы?

Широкова: Мне трудно сказать, будут ли это именно парты. Но очень надеюсь, что это будет "здоровая" мебель. А значит, меньше нарушений осанки. "Наша новая школа" предусматривает рациональные физические нагрузки с учетом не только возраста, но и индивидуальных возможностей каждого школьника. Здесь одна гребенка для всех никак не подходит.

Не могу не сказать еще об одном важнейшем направлении нашей деятельности. Все мы знаем, как сложна демографическая ситуация в стране. Хотя некоторые позитивные изменения наметились. Так, в 2009 году родилось почти на сто тысяч детей больше, чем в 2008 году. Это радует. Однако число бесплодных браков постоянно увеличивается. Одна из газет даже дала "шапку": в будущем все дети будут появляться на свет из пробирки. Это, конечно, преувеличение, но не без горьких на то оснований. Именно поэтому с 2011 года планируется диспансеризация подростков с целью раннего выявления нарушений репродуктивного здоровья. И не только выявления, но и оказания своевременной квалифицированной помощи.

РГ: На репродуктивное здоровье влияют все факторы. И зависит оно не только от самого человека, от медицины - от всего общества...

Широкова: Согласна. По данным Всемирной организации здравоохранения, лишь 20 процентов здоровья зависит от уровня самой медицины. Остальные 80 процентов - от наследственности, окружающей среды и качества жизни. А важнейшая составляющая этого качества - доброта.


^ НПФ больше не хотят покрывать чужие убытки

Негосударственные пенсионные фонды приглядываются к государству


(«Газета» 26.03.2010)

Елена Мельникова

Российские негосударственные пенсионные фонды (НПФ) намерены создать специальный гарантийный фонд, из которого они будут покрывать возможные убытки. Об этом сообщается в совместном пресс-релизе по итогам рабочей встречи Национальной ассоциации пенсионных фондов (НАПФ) и Федеральной службы по финансовым рынкам (ФСФР). Это позволит обеспечить базовый принцип сохранности пенсионных средств. Как стало известно "Газете", не исключено, что гарантийный фонд может быть создан при участии государства.

Объем средств в управлении негосударственных пенсионных фондов растет. По данным НАПФ, в настоящее время они составляют примерно 700 млрд рублей. "Не исключено, что к концу года он дойдет до 1 трлн рублей", — сообщил представитель НАПФ Валерий Виноградов. В то же время финансовый кризис выявил целый ряд неурегулированных проблем в российском законодательстве, вызывающих беспокойство граждан по вопросу сохранности их пенсионных сбережений.

"Мы как стояли, так и стоим на принципе сохранности пенсионных средств", — заявил "Газете" президент НАПФ Константин Угрюмов. — Но без внесения изменений в законодательство обеспечить его исполнение будет сложно".

Убытки покрыли акционеры

Два прошедших года были отмечены чередой разбирательств между негосударственными фондами и управляющими компаниями, которым они по закону передают часть пенсионных средств в управление. В 2008 году управляющие компании получили убытки, и встал закономерный вопрос: кто их покроет?

"Управляющие не могли этого сделать, поскольку объемы средств, взятых ими в управление, многократно превышали объемы из личных средств, — говорит Валерий Виноградов. — В результате убытки, полученные НПФ в том числе и от деятельности управляющих, были покрыты в основном акционерами негосударственных пенсионных фондов".

В прошлом году некоторые фонды подали иски к управляющим компаниям с требованием возместить убытки от инвестирования пенсионных накоплений. В итоге заявления о банкротстве были вынуждены подать управляющие компании "ПиоГлобал Эссет Менеджмент" и "РБизнес Управление активами".

По словам Виноградова, сейчас и НПФ, и управляющие понимают, что проблему надо как-то решать. На прошедшей в среду на встрече руководителя ФСФР Владимира Миловидова с советом НАПФ было заявлено, что ФСФР может ужесточить требования к капиталу управляющих компаний, которые получают в распоряжение пенсионные накопления.

"Возможно, для этих компаний будут введены требования о соблюдении определенного соотношения между собственными средствами и средствами, привлеченными в управление, — сообщил Владимир Миловидов. — Кроме того, мы обсуждаем вопросы страхования ответственности управляющих компаний".

Без государства не обойтись

Впрочем, из каких конкретно средств будет создаваться гарантийный фонд НПФ, пока неясно.

"Предложены разные варианты, каждый из которых имеет свои плюсы и минусы", — рассказал Валерий Виноградов. По его словам, одним из базовых вариантов является создание системы, аналогичной системе банковского страхования вкладов Агентством по страхованию вкладов.

"На рынке популярно мнение, что без участия государства гарантийный фонд для НПФ создать нельзя, так как речь идет об огромных деньгах в управлении", — сообщил представитель НАПФ.

По словам генерального директора управляющей компании "Капиталъ" Вадима Соскова, идея создания гарантийного фонда при участии государства актуальна. "Это стало ясно после того, как в 2008 году на балансах НПФ оказались дефолтные облигации высоконадежных эмитентов, — поясняет он. — В связи с этим можно даже говорить, что государству необходимо поучаствовать в таком фонде, поскольку ни НПФ, ни управляющие компании отвечать за неспособность этих эмитентов по своим обязательствам не могут".

Однако, по мнению эксперта, решать проблему надо комплексно. Он напоминает, что у мировой экономики есть такое свойство, как цикличность: периоды роста сменяются периодами падения.

"Надо закрепить за НПФ право покрывать убытки в определенные временные периоды полученными раньше или позже доходами, — уверен Сосков. — В 2008 году в среднем НПФ получили убыток в 7%, а в 2009 году средний доход — 25%, из которого убыток и может быть покрыт".

Эксперт считает, что только сочетание такого подхода с мерами по повышению ответственности управляющих и НПФ, а также с созданием гарантийного фонда может эффективно обеспечить сохранность пенсионных накоплений граждан.

Убытки скрытые и открытые

Основная часть встречи руководителя ФСФР и совета НАПФ была посвящена урегулированию вопроса отражения полученных пенсионными фондами убытков в отчетности. Проблема в том, что ФСФР разработала приказ, запрещающий негосударственным фондам отражать убытки в отчетности. В то же время Пенсионный фонд РФ (ПФР) это делать может. Как сообщил "Газете" президент НАПФ Константин Угрюмов, из-за этого возникают ситуации, когда ПФР передает НПФ средства в управление с убытками, а негосударственный фонд вынужден в этом случае покрывать их за свой счет. НАПФ считает, что "порядок инвестирования и отражения результатов средств пенсионных накоплений застрахованных лиц у двух страховщиков по одному виду деятельности — обязательному пенсионному страхованию — должен быть одинаковым". "В противном случае будут грубо нарушаться права застрахованных лиц", — говорится в официальном сообщении ассоциации.

ФСФР согласилась с необходимостью проработать совместно с Минфином единый порядок учета финансового результата.


^ Фирмы равных возможностей

Почти 2 тысячи рабочих мест будет

создано для столичных инвалидов


(«Российская газета» 26.03.2010)

Ольга Игнатова

533 миллиона рублей бюджета города Москвы получат три компании, которые создадут почти 700 рабочих мест для инвалидов.

Распоряжение на этот счет подписал мэр Москвы Юрий Лужков. В каждой из фирм должны быть созданы по 237 рабочих мест для людей с ограниченными возможностями и по 24 места для людей, которые будут организовывать их труд. Должны быть приспособлены для инвалидов там и столовая, медицинский пункт, комнаты отдыха.

Работать в компаниях, которые будут заниматься оказанием информационных услуг населению, будут незрячие и слабовидящие люди. В прошлом году в столице, по данным департамента труда и занятости, уже был открыт один сall-центр по приему и обработке информации, оснащенный специализированными компьютерными рабочими местами для инвалидов по зрению. Трудоустроено в этом центре около тысячи инвалидов.

Как рассказала "РГ" начальник отдела квотирования рабочих мест столичного департамента труда и занятости Валентина Штоль, городские власти поставили задачу создать не менее семи-восьми таких специализированных комплексов для работы инвалидов. И трудоустроить там не менее четырех тысяч человек. "Помимо этого любая организация, фирма может на конкурсной основе предложить проект по трудоустройству людей с ограниченными возможностями, - пояснила Штоль. - Если проект одобрят, организация получит из столичного бюджета субсидию. Вот только на днях столичный завод "Воздухотехника", который занимается изготовлением приборов для кондиционеров, выиграл конкурс, предложив организовать у себя 82 рабочих места для инвалидов по зрению".

В настоящее время в Москве проживают более 1,2 миллиона людей с ограниченными возможностями здоровья, из них более 15 тысяч - слабовидящие и слепые, более 26 тысяч человек с патологией опорно-двигательного аппарата, 6,5 тысячи глухих и слабослышащих, более 5 тысяч - инвалиды вследствие ДЦП, плюс 27 тысяч детей-инвалидов.

По данным департамента труда и занятости, 230 тысяч москвичей с ограниченными возможностями находятся в трудоспособном возрасте. 70 процентов из них, то есть 160 тысяч человек, по оценке врачей, могут работать. Работу же имеют пока очень немногие. Несмотря на кризис, город в этом году особенно интенсивно взялся решать эту проблему. В частности, до конца года будет создано в общей сложности 1815 рабочих мест для инвалидов.


^ На выход?

Экономика поправляется, а безработица растет


(«Солидарность» № 12/10)

Полина САМОЙЛОВА

Положение работников улучшается гораздо медленнее, чем положение промышленности. Уровень безработицы продолжает расти, а программы содействия занятости часто используются не для помощи работникам, а для того, чтобы работодатели могли сэкономить. Обо всем этом, а также о путях решения этих проблем говорили на заседании Генерального совета ФНПР, состоявшемся 17 марта.

^ ПРЕДПРИЯТИЯ ВЫХОДЯТ ИЗ КРИЗИСА...

Очередное заседание Генерального совета ФНПР было посвящено выходу экономики из острой фазы кризиса и действиям, которые профсоюзы должны предпринять, чтобы положение работников улучшалось теми же темпами, что и положение в промышленности.

Экономические показатели, в общем-то, идут на поправку: с января увеличиваются объемы внешней торговли, хотя и традиционно - за счет сырьевых ресурсов. ВВП в январе-2010 больше ВВП в январе-2009 на 5,2%, а рост объемов промышленного производства составил соответственно 7,8%. Однако с декабря-2009 прирост ВВП и объемов промышленного производства близок к нулю, а в некоторых отраслях и отрицателен. Инвестиции в основной капитал снизились на 1,5% с декабря и на 8,7% - с января прошлого года.

^ ...А РАБОТНИКИ - НЕТ

Между тем положение работников далеко от улучшения. Да, уменьшилось число работников, перед которыми есть долги по заработной плате. Но отношение средней зарплаты к прожиточному минимуму ниже уровня 2008 года, реальная заработная плата не растет. При этом сокращается спрос на труд. На текущий момент в учреждениях службы занятости состоят на учете 2,6 млн человек, из них 2,3 млн имеют статус безработного. Количество вакансий, предлагаемых работодателями, уменьшается, а средняя продолжительность поиска работы увеличивается.

Федеральные и региональные программы содействия занятости оказали некоторое действие: удалось сдержать массовые увольнения персонала, сократить неполную занятость, оказать материальную поддержку работникам, находившимся под риском увольнения. 90% работников, прошедших переподготовку, трудоустроены. Но результаты были бы убедительнее, если бы помощь оказывалась как надо:

- С сентября 2008 года в России было уволено более 2 миллионов человек, - говорит председатель ФНПР Михаил Шмаков. - Между тем официальная статистика более заинтересована в соблюдении “нужных” пропорций, чем в отображении реальных показателей. Точно так же обстоит дело и с социальными программами. Опросы показывают, что 26% из прошедших программу общественных работ в Кирове уверены, что их не стали бы сокращать. Из прошедших программу переобучения уверены, что их не стали бы сокращать, аж 96%! Многие работодатели просто воспользовались моментом, чтобы переложить затраты на работников на плечи государства. Об этом говорит факт, что некоторые из занятых в программе общественных работ выполняли работу чертежников, а часть даже занималась организацией фестивалей и конкурсов.

^ ГЛАВНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ

- Мы относительно достойно прошли острую фазу кризиса, - уверен председатель Горно-металлургического профсоюза России Михаил Тарасенко. - Но, как говорится, дешевые решения дешевы всегда. Восемь стран развитого мира вышли из этого кризиса с минимальными потерями, а мы еще только выкарабкиваемся. А почему? У нас низкая цена на труд. И соответственно - низкий покупательский спрос. Этот спрос упал бы еще ниже, если бы правительство не увеличило пенсии. При этом бороться за повышение зарплат сложно. Если бы не четкая государственная политика, мы бы давно добились в нашей отрасли средней зарплаты в 40 тысяч рублей. Приходится констатировать, что главный работодатель, который сдерживает рост зарплат, - правительство.

Между тем в этом году заканчивается срок действия главного документа, определяющего отношения профсоюзов с правительством - Генерального соглашения. Как считает заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина, новое соглашение, скорее всего, будет заключаться на три года - так же как и бюджет РФ. И согласовать его надо до принятия бюджета, чтобы все программы получили должное финансирование. Структура соглашения и приложения останутся теми же, что и в действующем документе. А главными задачами станут рост экономики и снижение уровня бедности. В связи с этим ФНПР считает необходимым установить систему потребительских бюджетов вместо устаревшей системы прожиточного минимума.

^ РЕГИОНАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ

Но это разговор о происходящем в стране в целом. А что же в регионах?

В Астрахани, по словам председателя местного объединения профсоюзов Светланы Калашниковой, мониторинг показывает существенный разрыв между официальными данными и реальным положением на рынке труда. При этом работодатели активно сопротивляются вмешательству профсоюзов. Немало проблем доставляет региону и полный переход на новую систему оплаты труда.

В Якутии, добывающем регионе, до сих пор на предприятиях существуют проблемы с простоями и режимом неполной рабочей недели. Вместе с тем в республике недавно был разработан проект закона о социальной ответственности бизнеса. Появление такого закона на уровне страны могло бы изменить общение социальных партнеров, считают профсоюзы.

В Смоленской области количество обращений на “горячую линию” сократилось, но положение экономики все еще далеко от блестящего. Больше всего пострадали автомобильное и сельскохозяйственное машиностроение, радиоэлектроника и строительная отрасль. В регионе сейчас порядка 10 тыс. безработных, и на одну вакансию приходится более 4 человек. Задолженность по заработной плате достигала 30 млн рублей, но благодаря активному вмешательству профсоюзов с начала года задолженность сократилась вдвое.

ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Естественным образом встает вопрос, что еще могут сделать профсоюзы, чтобы улучшить социальное положение работников. В первую очередь, конечно же, сократить квоту на привлечение иностранной рабочей силы.

- Эксперты говорят, что уже скоро в России будет недостача 10 миллионов рабочих рук, и тогда границы закрыть будет сложно, - говорит Шмаков. - Но странно, что сейчас государство занято легализацией мигрантов, а не трудоустройством собственных работников.

Первые шаги к решению этой проблемы профсоюзы уже сделали. По словам заместителя председателя ФНПР Татьяны Фроловой, в России за время кризиса квота на привлечение мигрантов снижена почти вдвое. Впрочем, каждый регион старается уменьшить число привлекаемых мигрантов. В Хабаровском крае, к примеру, квота снижена с 48 тыс. человек до 25 тыс. Для предупреждения роста безработицы край собирается направить в этом году до 30% средств, выделенных на эти цели, на программы переобучения. Сейчас процент безработицы в регионе весьма велик - 3,8% (в 2008 году - 2,3%). В базе данных служб занятости края числится 17 тыс. вакансий, планируется создать еще 3,5 тыс. рабочих мест.

- Профсоюзам надо добиться признания работников привилегированными кредиторами, - уверен Виктор Корякин, председатель Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов. - В 2009 году просроченная задолженность по заработной плате в регионе доходила до 600 тысяч рублей, и существенная ее часть приходилась на 70 предприятий-банкротов. Эту задолженность удалось снизить на 400 тысяч рублей. В апреле должны еще выплатить 100 тысяч рублей работникам разорившейся компании “Дальавиа”. Людям приходится месяцами ждать своих зарплат. А бывает так, что и зарплат им не достается - все имущество разворовывается в процессе банкротства. Нужно законодательно изменить этот порядок. Также необходимо “привязать” рост цен на жилищно-коммунальные услуги к росту инфляции. Мы на региональном уровне в этом году сдержали рост цен, но все равно в нашем крае есть районы, где семья из трех человек должна платить за обычную “двушку” около 10 тысяч рублей. И последнее - надо определить на федеральном уровне, входят ли в МРОТ районные и климатические надбавки.

- Необходимо вернуть зарплаты и социальные гарантии на докризисный уровень, - уверен Андрей Ветлужских, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области. Даже если для этого профсоюзам потребуется вводить инновации, создавать новые “кнуты” и “пряники”. И в качестве первого шага необходимо настоять на индексации зарплат работникам бюджетных отраслей.

^ АТТЕСТАЦИОННЫЕ РАЗНОГЛАСИЯ

Выступление заместителя главы Минздравсоцразвития Александра Сафонова началось с уверений в том, что институт трехсторонней комиссии весьма полезен и нуждается в дальнейшем развитии. В частности, это может способствовать ратификации конвенций Международной организации труда. После легкого упрека в том, что практически ни в одной из проверенных министерством школ у учителей не оказалось трудовых договоров и что, дескать, это недоработка профорганизаций, чиновник перешел к обсуждению зарплат и безработицы:

- Мы активно боремся с долгами по заработной плате и особенное внимание уделяем бюджетным долгам. Также мы не прекращаем заниматься спасением рабочих мест. 2 миллиона 803 тысячи россиян, находящихся под риском увольнения, стали участниками региональных программ занятости. Мы прекрасно знаем, что общественные работы - не панацея, но экономика сейчас не создает новых рабочих мест. Людей некуда трудоустроить. Поэтому мы пошли на создание временных рабочих мест.

И тут замминистра неосторожно выразил одобрение проекту изменений в области охраны труда, в соответствии с которым предполагается платить компенсации за вредные условия труда не по профессиональному признаку, а на каждом рабочем месте - по результатам аттестации. При этом “за вредность” будут платить исходя из минимальных федеральных параметров. Которые, впрочем, могут быть повышены в отраслевом соглашении или коллективном договоре.

- Я неоднократно заявлял, что подход нужно принципиально менять, - заявил Михаил Шмаков. - Надо сначала провести полную аттестацию рабочих мест (по стране это займет около пяти лет. - П.С.) и уже потом вводить новые правила. Иначе мы дадим возможность работодателю годами платить за вредность минимальные деньги.

- Но перейти на выплаты за вредность по новым правилам работодатель сможет только после того, как проведет полную аттестацию рабочих мест, - возразил Сафонов.

- Я уточняю, чтобы не вводить людей в “блуд”, - раздался голос председателя Росуглепрофа Ивана Мохначука. - Работодатель сам же может собрать аттестационную комиссию, не позвав туда никого из профсоюзов, признать все места невредными, и не будет платить за вредность. При этом стимула улучшать рабочие места у него не будет.

По всей видимости, это только начало “диалога” профсоюзов и министерства о планируемых изменениях в сфере охраны труда.


vneshnij-obzor-tehnicheskoj-pomoshi-vois-v-oblasti-sotrudnichestva-v-celyah-razvitiya.html
vneshnyaya-ekonomika-ukraini.html
vneshnyaya-pamyat-chast-3.html
vneshnyaya-pamyat-kompyutera-rabota-s-tablicami-v-excel-i-ms-word.html
vneshnyaya-politika-i-deyatelnost-kgb-pri-yuv-andropove.html
vneshnyaya-politika-i-reshenie-globalnih-problem-sovremennosti.html
  • exchangerate.bystrickaya.ru/ipbardin-i-ego-vklad-v-razvitie-metallurgii.html
  • shkola.bystrickaya.ru/peremeshivanie-zhidkostej.html
  • predmet.bystrickaya.ru/shifr-446-v-s-holzakov-gosudarstvennij-nauchno-issledovatelskij-institut-sistemnogo-analiza-schetnoj-palati.html
  • lecture.bystrickaya.ru/aktuarnie-rascheti-chast-7.html
  • ekzamen.bystrickaya.ru/sama-po-sebe-1-lekciya-etot-cikl-lekcij-budet-kasatsya-voprosov-iz-oblasti-duhovnovedeniya-imeyushih-glubokoe-znachenie.html
  • urok.bystrickaya.ru/predsedatel-fonda-socialnogo-strahovaniya-sergej-kalashnikov.html
  • kontrolnaya.bystrickaya.ru/raschetno-poyasnitelnaya-zapiska-k-kursovomu-proektu-po-discipline-informacionnie-seti-i-telekommunikacii.html
  • zadachi.bystrickaya.ru/pravo-grazhdan-na-obrashenie-v-gosudarstvennie-organi-i-organi-mestnogo-samoupravleniya.html
  • kanikulyi.bystrickaya.ru/vzaimosvyaz-globalnih-i-regionalnih-politicheskih-processov-na-primere-centralnoj-azii-stranica-2.html
  • control.bystrickaya.ru/chetvertoe-napravlenie-fokusirovanie-deyatelnosti-gosholdingov-i-organizaciya-ih-raboti-v-sootvetstvii-s-mezhdunarodnimi-standartami.html
  • urok.bystrickaya.ru/programma-elektivnogo-kursa-iz-istorii-pravoslavnoj-ikonopisi.html
  • znaniya.bystrickaya.ru/programma-razvitiya-municipalnogo-obsheobrazovatelnogo-uchrezhdeniya-srednej-obsheobrazovatelnoj.html
  • student.bystrickaya.ru/31-matrica-plotnosti-kak-osnovnoj-instrument-kvantovoj-teorii-s-i-doronin-kvantovaya-magiya.html
  • uchit.bystrickaya.ru/tema-4-osnovi-viborki-tipologiya-veroyatnostnih-viborok-programma-disciplini-metodologiya-i-metodi-sociologicheskogo.html
  • holiday.bystrickaya.ru/obzor-normativnih-pravovih-aktov-za-noyabr-grazhdanskoe-zakonodatelstvo.html
  • paragraph.bystrickaya.ru/konflikti-logik-razlichnih-osnovanij-predislovie-k-sborniku.html
  • knigi.bystrickaya.ru/rozglyad-sporv-z-vikonannyam-gospodarskih-dogovorv-chast-2.html
  • notebook.bystrickaya.ru/kelsld-razrez-molodezhnij-zhshs-direktori-f-e-azizov-2016zh.html
  • tasks.bystrickaya.ru/210-trening-po-ritmo-dvigatelnoj-terapii-malkina-pih-i-g-vozrastnie-krizisi-vzroslosti.html
  • laboratornaya.bystrickaya.ru/programmi-s-ukazaniem-urovnya-avtor-uchebniki-russkij-yazik-1-klass-programmi-dlya-nachalnih-klassov-shkola-rossii-l-m-zelenina-m-prosveshenie-2009g-stranica-2.html
  • essay.bystrickaya.ru/dzho-merser-kniga-budet-interesna-dlya-kazhdogo-kto-uvlechen-futbolom-i-istoriej-sporta-v-celom.html
  • literature.bystrickaya.ru/blagotvoritelnij-fond-dostojnoe-vospitanie.html
  • otsenki.bystrickaya.ru/rekomendacii-celevoj-gruppi-po-uluchsheniyu-investicionnogo-klimata-45-2-investicionnij-klimat-45-stranica-2.html
  • laboratory.bystrickaya.ru/veksel-kak-forma-denezhnogo-obrasheniya-chast-2.html
  • spur.bystrickaya.ru/lekciya-3-ponyatie-funkcionalnih-raznovidnostej-yazika-klassifikaciya-uchebno-metodicheskij-kompleks-inostrannih-yazikov-lingvistika.html
  • notebook.bystrickaya.ru/issledovanie-gipnoza-v-rossii-stranica-9.html
  • bukva.bystrickaya.ru/regonaln-ta-mscev-telekompan-ukrani-na-suchasnomu-etap.html
  • reading.bystrickaya.ru/meri-prinyatie-v-otvet-na-krizis-opit-antikrizisnogo-regulirovaniya-v-bankovskih-sektorah-stran-sng-centralnoj.html
  • write.bystrickaya.ru/glava-8-prakticheskaya-psihologiya-starosti.html
  • portfolio.bystrickaya.ru/plan-raboti-fakulteta-istorii-i-sociologii-na-2010-god-rekomendovan-k-utverzhdeniyu-stranica-2.html
  • studies.bystrickaya.ru/grazhdansko-pravovoj-dogovor-kak-yuridicheskij-fakt.html
  • obrazovanie.bystrickaya.ru/posobie-dlya-studentov-ozo-gorno-altajsk.html
  • literature.bystrickaya.ru/do-25-3-na-nizko-podveshennie-igrushki-i-prikasatsya-k-nim-s-2-mesyacev-mesyacev.html
  • paragraph.bystrickaya.ru/metodicheskie-rekomendacii-po-izlozheniyu-kazhdogo-punkta-plana-nacionalnij-plan-protivodejstviya-korrupcii-utverzhden-prezidentom-rf-31-iyulya-2008-g-pr-1568.html
  • klass.bystrickaya.ru/audirovanie-slushanie-osnovnaya-obrazovatelnaya-programma-nachalnogo-obshego-obrazovaniya-mou-ugodichskoj-sosh-2011-god.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.